{"id":2367,"date":"2022-11-07T22:12:37","date_gmt":"2022-11-07T21:12:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.reconta.com\/nuovo\/?p=2367"},"modified":"2023-01-26T22:13:39","modified_gmt":"2023-01-26T21:13:39","slug":"modifiche-allimposta-sui-redditi-delle-micro-imprese","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.reconta.com\/en\/modifiche-allimposta-sui-redditi-delle-micro-imprese\/","title":{"rendered":"Modifiche all\u2019Imposta sui Redditi delle micro imprese"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i 5<strong>000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i<strong> 5000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di diminuire il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i 5<strong>000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i<strong> 5000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i<strong> 500.000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i<strong> 5000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di diminuire il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i 5<strong>000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i<strong> 5000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i <strong>500.000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i<strong> 5000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di diminuire il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i 5<strong>000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i<strong> 5000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i<strong> 500.000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i<strong> 5000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di diminuire il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i 5<strong>000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i<strong> 5000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i 5<strong>00.000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i<strong> 5000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di diminuire il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i 5<strong>000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i<strong> 5000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i<strong> 500.000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i<strong> 5000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di diminuire il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i 5<strong>000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i<strong> 5000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i <strong>500.000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i<strong> 5000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di diminuire il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i 5<strong>000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i<strong> 5000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i<strong> 500.000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i<strong> 5000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di diminuire il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i 5<strong>000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<br><\/em><strong>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo \u00e8 da ravvisarsi nel fatto che, a parit\u00e0 di fatturato, la tassazione come Micro Impresa &#8211; 1% di imposta sul reddito dal 1\u00b0 gennaio 2023 &#8211; consente di il carico fiscale rispetto alla tassazione come \u201cMacro Impresa\u201d che paga il 16% di imposta sul reddito. E ci\u00f2 solo perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 classificabile come Micro Impresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, il sistema delle imposte sui redditi delle Micro Imprese tuttavia&nbsp; subir\u00e0 importanti modifiche come di seguito spieghiamo meglio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naturalmente, per poter essere classificata come Micro Impresa \u00e8 necessario soddisfare alcune condizioni, aggiornate dall\u2019 Ordinanza Governativa n. 16\/2022. Si tratta di un atto normativo che ha apportato alcune modifiche alla Legge n. 227\/2015 del Codice fiscale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ai sensi delle disposizioni dell\u2019Ordinanza Governativa n. 16\/2022, art. 47 (1) lettera c), <strong>una Micro Impresa \u00e8 una persona giuridica rumena che soddisfa cumulativamente le seguenti condizioni, <u>al 31 dicembre dell\u2019anno fiscale precedente:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il fatturato annuo non deve superare i<strong> 5000 euro<\/strong>, equivalenti in lei (precedentemente alla norma il limite anteriore previsto risultava essere 1 milione di euro).<\/li>\n\n\n\n<li>Il capitale non deve essere detenuto dallo Stato o da unit\u00e0 amministrative territoriali (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>Non essere sottoposta a procedura di scioglimento, seguita da liquidazione, a norma di legge (condizione gi\u00e0 in essere);<\/li>\n\n\n\n<li>I redditi realizzati <strong>non devono<\/strong> provenire da <strong>servizi di consulenza e\/o management<\/strong> in una percentuale superiore all\u201980% dei ricavi totali (condizione di nuova introduzione);<\/li>\n\n\n\n<li>Deve avere <strong>almeno un dipendente a tempo pieno<\/strong>, ad eccezione delle aziende di nuova costituzione (in precedenza le micro imprese potevano non avere dipendenti, ragion per cui applicavano l\u2019aliquota pari al 3%, anzich\u00e9 l\u20191%);<\/li>\n\n\n\n<li>I <strong>soci\/azionisti<\/strong> delle micro imprese <strong>non devono detenere pi\u00f9 del 25%<\/strong> del valore dei titoli di partecipazione\/ numero di azioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 rumene che rientrano nel regime di tassazione previsto per le micro imprese (condizione di nuova costituzione).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, l\u2019OG n. 16\/2022 introduce altre disposizioni. Si segnala quanto segue:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A partire dal 1\u00b0 gennaio 2023, le imprese che operano nel settore di attivit\u00e0 <strong>HORECA <\/strong>(acronimo di<strong> Ho<\/strong>tellerie <strong>\u2013 Re<\/strong>sturant <strong>&#8211; Ca<\/strong>f\u00e8) possono optare per l\u2019applicazione del regime delle micro imprese senza dover applicare le regole di fuoriuscita dal regime in caso di mancato rispetto delle condizioni;<\/li>\n\n\n\n<li>Le Micro Imprese <strong>possono optare per il pagamento dell\u2019imposta sugli utili<\/strong>, ma solo a partire dall\u2019esercizio fiscale successivo, non durante l\u2019esercizio e non possono tornare ad applicare il sistema delle Micro Imprese qualora ne siano fuoriuscite dopo la data del 1\u00b0 gennaio 2023. Tuttavia, qualora almeno una delle suddette condizioni non sia pi\u00f9 soddisfatta o vengano avviate attivit\u00e0 escluse dall\u2019 applicazione del regime fiscale, la rispettiva societ\u00e0 dovr\u00e0 applicare l\u2019imposta sugli utili a partire dall\u2019inizio del trimestre in cui la\/le condizione\/ condizioni non erano pi\u00f9 soddisfatte, senza la possibilit\u00e0 di poter optare in futuro per l\u2019applicazione del sistema previsto per le micro imprese;<\/li>\n\n\n\n<li>Il passaggio al sistema fiscale delle Micro Imprese \u00e8 Pertanto anche se un\u2019azienda soddisfa le condizioni di cui sopra, pu\u00f2 optare per la tassazione degli utili del 16%;<\/li>\n\n\n\n<li>Una persona giuridica rumena di nuova costituzione pu\u00f2 scegliere di pagare l\u2019imposta sul reddito delle Micro Imprese a partire dal primo anno fiscale, entro 30 giorni dalla data di registrazione della rispettiva persona giuridica.<\/li>\n\n\n\n<li>Con riferimento al requisito relativo ai dipendenti<strong>, se il rapporto di lavoro \u00e8 sospeso, secondo la legge, la condizione relativa alla detenzione di almeno un dipendente \u00e8 soddisfatta se il periodo di sospensione \u00e8 inferiore a 30 giorni e la situazione \u00e8 registrata per la prima volta nel rispettivo anno fiscale. In caso contrario, entra automaticamente nel regime normale.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una delle nuove clausole, che genera molte complicazioni nella pratica, \u00e8 l\u2019istituzione di una condizione per la detenzione delle partecipazioni da parte dello stesso socio\/azionista in non pi\u00f9 di tre Micro Imprese.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>In base alle nuove condizioni stabilite dall\u2019OG n. 16\/2022, una persona non pu\u00f2 detenere pi\u00f9 del 25% del valore\/numero delle partecipazioni o diritti di voto in pi\u00f9 di tre microimprese. Pertanto i soci che detengono oltre il 25% del capitale sociale in pi\u00f9 di tre societ\u00e0 <strong>dovranno scegliere un<\/strong> <strong>massimo di 3<\/strong> societ\u00e0 che potranno applicare l\u2019imposta sui redditi delle Micro Imprese. Naturalmente, le societ\u00e0 prescelte devono rispettare tutte le altre condizioni. In pratica, quando si parla di diversi soci con diverse partecipazioni in diverse societ\u00e0, \u00e8 molto difficile immaginare come verranno prese queste decisioni, cosa accadr\u00e0 se non si raggiunge l\u2019accordo tra i soci di maggioranza? Quale impresa dovrebbe rinunciare allo status di Micro Impresa e passare all\u2019imposta sul reddito delle Macro Imprese del 16%?<\/li>\n\n\n\n<li>Le imprese registrate come micro imprese devono avere almeno un dipendente a tempo pieno o pi\u00f9 dipendenti part- time il cui orario di lavoro combinato sia equivalente a quello di un dipendente a tempo pieno. Tuttavia, a partire dal 1\u00b0 agosto 2022, secondo la stessa OG n. 16\/2022, questi dipendenti part- time dovranno pagare i contributi previdenziali a livello del salario minimo, indipendentemente dallo stipendio indicato nel contratto. Si tratta di una disposizione che pu\u00f2 annullare il vantaggio della tassazione come Micro Impresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Reconta Management Group<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MODIFICHE APPORTATE AL CODICE TRIBUTARIO DALL\u2019ORDINANZA GOVERNATIVA N. 16\/2022. MODIFICHE ALL\u2019IMPOSTA SUI REDDITI DELLE MICRO IMPRESE. La tassazione fiscale delle c.d. \u201cMicro Imprese\u201d \u00e8 diventata il sistema fiscale pi\u00f9 diffuso in Romania. 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