Conform HG 1.447\/2022 pentru stabilirea salariului de baz\u0103 minim brut pe \u021bar\u0103 garantat \u00een plat\u0103, publicat in MOf nr 1.186 din 9 decembrie 2022, incepand cu 1 ianuarie 2023, salariul minim pe economie devine 3.000 lei\/luna, pentru un program normal de lucru \u00een medie de 165,333 ore pe lun\u0103, reprezent\u00e2nd 18,145 lei\/or\u0103, ceea ce inseamna o cre\u0219tere de 17,64% fa\u021b\u0103 de salariul minim valabil in anul 2022 (2550 lei).<\/p>\n\n\n\n
Ramane de vazut daca salariul minim brut va ramane 3.000 de lei pentru salariatii carora li se aplica prevederile referitoare la sectorul \u201eConstructii\u201d si \u201cIndustria alimentara\u201d. Se pare ca acesta ar urma sa fie majorat la nivelul sumei de 4.000 lei\/luna, insa pana nu se adopta de catre Guvern si nu se publica in MOf, sunt doar speculatii.<\/p>\n\n\n\n
Conform Notei de fundamentare, in Rom\u00e2nia beneficiaz\u0103 \u00een prezent de salariul minim un num\u0103r de circa 1,2 milioane de salaria\u021bi, ceea ce reprezint\u0103 un procent de aproximativ 23 % din num\u0103rul total de salaria\u021bi active, care sunt de 5,27 milioane. De majorarea salariului de baz\u0103 minim de 3.000 de lei vor beneficia un num\u0103r de 2.181.134 salaria\u021bi.<\/p>\n\n\n\n
Aceasta modificare are implicatii si in ceea ce priveste toate categoriile de venit care fac obiectul Declaratiei unice. De exemplu, plafonul anual pentru a stabili daca o persoana datoreaza contributii sociale la veniturile din activitati independente, CASS la dividende etc se prezinta astfel:<\/p>\n\n\n\n
– in anul 2019, a fost de 24.960 lei (2.080 lei x 12 luni);<\/p>\n\n\n\n
– in anul 2020, acesta a devenit 26.760 lei (2.230 lei x 12 luni);<\/p>\n\n\n\n
– in anul 2021, plafonul a fost de 27.600 lei (2.300 lei x 12 luni);<\/p>\n\n\n\n
– in anul 2022, plafonul a fost de 30.600 lei (2.550 lei x 12 luni); si<\/p>\n\n\n\n
– in anul 2023, plafonul devine 36.000 lei (3.000 lei x 12 luni) sau 72.000 lei (3.000 lei x 24 luni);<\/p>\n\n\n\n
Majorarea salariului minim brut influen\u021beaz\u0103 si alte drepturi \u0219i obliga\u021bii, cum ar fi:<\/p>\n\n\n\n
– cre\u0219terea contribu\u021biei pentru persoane cu handicap neincadrate \u00eentruc\u00e2t acest calcul se raporteaz\u0103 la salariul minim (art 78, alin (3) din Legea 448\/2006);<\/p>\n\n\n\n
– modificarea bazei anuale de calcul al CAS \u00een cazul persoanelor care realizeaz\u0103 venituri din drepturi de proprietate intelectual\u0103 pentru ca venitul ales de contribuabil nu poate fi mai mic dec\u00e2t nivelul a 12 salarii minime brute, \u00een vigoare la termenul de depunere a Declara\u0163iei unice;<\/p>\n\n\n\n
– majorarea normelor de venit pentru veniturile din activit\u0103\u021bi independente impuse pe baza normelor de venit. Norma de venit pentru fiecare activitate desf\u0103\u0219urat\u0103 de contribuabil nu poate fi mai mic\u0103 dec\u00e2t salariul minim brut \u00een vigoare la momentul stabilirii acesteia, \u00eenmul\u021bit cu 12. (art 69, alin (3) din Legea 227\/2015). Si r\u0103m\u00e2nem la dispozitie pentru alte lamuriri \u0219i suport tehnic.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Conform HG 1.447\/2022 pentru stabilirea salariului de baz\u0103 minim brut pe \u021bar\u0103 garantat \u00een plat\u0103, publicat in MOf nr 1.186 din 9 decembrie 2022, incepand cu 1 ianuarie 2023, salariul minim pe economie devine 3.000 lei\/luna, pentru un program normal de lucru \u00een medie de 165,333 ore pe lun\u0103, reprezent\u00e2nd 18,145 lei\/or\u0103, ceea ce inseamna […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-2373","post","type-post","status-publish","format-standard","category-blog","entry"],"acf":[],"featured_image_src":null,"featured_image_src_square":null,"author_info":{"display_name":"Rec","author_link":"https:\/\/www.reconta.com\/ro\/author\/14-rmg-admin\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.reconta.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2373","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.reconta.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.reconta.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.reconta.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.reconta.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2373"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.reconta.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2373\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2374,"href":"https:\/\/www.reconta.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2373\/revisions\/2374"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.reconta.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2373"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.reconta.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2373"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.reconta.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2373"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}